Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 26.09 | 84.34 | 0.57 |
| ▼ | EUR | 26.09 | 95.87 | 1.02 |
Уважаемые работодатели!
07:00
30.04.2025
Уважаемые работодатели!
Напоминаем, какую отчетность необходимо сдавать работодателю на портале "Работа России"
Уважаемые работодатели напоминаем о необходимости своевременно предоставлять в Центр занятости населения следующую информацию:
о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
о введении режима простоя (приостановке производства)
о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Проконсультироваться по заполнению отчетов можно по тел.8 (35145) 2-13-74
Отчеты подаются дистанционно через личный кабинет работодателя на портале «Работа России» trudvsem.ru
#Еткульскийцентрзанятостинаселения
Напоминаем, какую отчетность необходимо сдавать работодателю на портале "Работа России"
Уважаемые работодатели напоминаем о необходимости своевременно предоставлять в Центр занятости населения следующую информацию:
о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
о введении режима простоя (приостановке производства)
о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Проконсультироваться по заполнению отчетов можно по тел.8 (35145) 2-13-74
Отчеты подаются дистанционно через личный кабинет работодателя на портале «Работа России» trudvsem.ru
#Еткульскийцентрзанятостинаселения
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
ВсеКонкурсы
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom