Неформальная занятость – это вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора.

Неформальная занятость – это вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора. Но такая занятость неизбежно ведет к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

К основным минусам неформальной занятости населения можно отнести следующие:

Выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
Условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;
Увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
Не перечисляются страховые взносы в ПФР, ФСС, ТФОМС;
Отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
Минимальный размер пособия по безработице;
Невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.

А вот преимущества официального трудоустройства:

Официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме;
Получение гарантированных выплат;
Пенсионное обеспечение;
Социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
Оплачиваемый больничный;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Пособие по беременности и родам;
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
Возможность взять кредит;
Достойные условия труда;
Получение налоговых вычетов.

Не оформление трудового договора является нарушением трудовых прав!

Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья, сталкиваются с проблемами неформальной занятости, просим сообщать о данных фактах по телефонам 8-800-444-80-88

Напоминаем, что в администрации Еткульского округа действует «горячая линия» по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений. Звонки от жителей по вопросам нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы по «конвертным» схемам, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а также фактах трудоустройства без заключения трудового договора и задержки выплаты заработной платы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00 (кроме субботы и воскресенья) по телефону: 8(35145) 2-17-75. Также свое обращение можно отправить на адрес электронной почты : econ-etkul@mail.ru.

Помните, ваше трудоустройство должно быть официально оформлено, чтобы вы имели все социальные гарантии и защиту. Ваше благополучие и защита ваших трудовых прав - в ваших руках!

#Еткульскийцентрзанятостинаселения