О лучших региональных кейсах в сфере наставничества на рабочих местах рассказали на Всероссийском на Форуме наставников 2023 Уральского Федерального округа .

О лучших региональных кейсах в сфере наставничества на рабочих местах рассказали на Всероссийском на «Форуме наставников 2023» Уральского Федерального округа .

Окружной форум проводится с целью выявления лучших практик наставничества в федеральных округах, знакомство с технологиями по развитию личностно-ориентированных навыков наставников. За год мероприятие охватит восемь федеральных округов России и станет одним из завершающих событий Года педагога и наставника.Трансляции, анонсы ищите в Сообществе Наставников.

В рамках уральского форума на дискуссионной площадке «Межотраслевой опыт: кейсы наставничества на рабочих местах» прошло обсуждение наработанных практик от работодателей Челябинской области: ООО «Модерн Гласс», АО «Птицефабрика Челябинская», ООО «ТМК-Технический сервис», ООО «Златоустовский металлургический завод». Модератором дискуссионной площадки стал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. По итогам совместной работы разработаны общие идеи для развития сферы наставничества в регионе.

– В течение года стабильно растет количество трудоустроенных – при содействии областной службы занятости с 1 января по 09 ноября работу нашли 17796 человек. Тем не менее, предприятия региона испытывают нехватку рабочих рук. В среднем на одну заявленную вакансию претендует 0,23 соискателя. В регионе и в стране, в целом, существует проблема недостаточной квалификации молодых специалистов - выпускников СПО и вузов. Главная задача большинства производственников и работодателей в том, чтобы за год поднять квалификацию своих сотрудников со второго разряда, с которым люди выходят на рынок труда из профтеха и вузов. И в этом поможет наставничество на предприятиях, – отметил Смирнов Владислав Валентинович, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

На организацию наставничества южноуральские работодатели могут получить субсидии. В соответствии с постановлениями Правительства Челябинской области в текущем году 27 работодателей заключили соглашения на получение субсидий на общую сумму 14529716,6 рублей.

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области продолжает отбор получателей субсидии. Подробнее об отборе читайте по ссылке https://clck.ru/sQqQs.