Как построить профессиональную карьеру на Южном Урале

Как построить профессиональную карьеру на Южном Урале

На прошлой неделе в Челябинске состоялось крупнейшее деловое событие в России – Русский экономический форум. В день молодежи РЭФ на панельной дискуссии – «Лекторий работодателей» встретились представители власти, бизнеса, общественных организаций, студенты, будущие специалисты.

Интерактивное обсуждение на панельной дискуссии включало такие вопросы, как:

Чего хочет работодатель

Что важно на собеседовании

Какие возможности для карьерного роста и профессионального развития предоставляют предприятия региона

В своих выступлениях спикеры поделились опытом и полезными механизмами работы по профориентации, поиску работы и построению карьеры, в том числе в ИТ-сфере. Работодатели региона: АО «КОНАР», АО Автомобильного завода «Урал», ФГУП «Приборостроительный завод имени К.А. Володина», ПАО «ЧКПЗ» – рассказали выпускникам вузов и СПО о возможности пройти практику, стажировку, о конкурсной стипендии для старшекурсников, программах для молодых специалистов, наставничестве и пригласили на работу. Презентации спикеров можно найти по ссылке: https://vk.cc/cso5HP.

Спикерами было отмечено, что для успешной карьеры важно не только обладать профессиональными знаниями, умениями и навыками, но и понимать потребности, задачи и цели работодателя.

При этом рынок труда стал рынком соискателя. Предприятия региона испытывают нехватку рабочих рук. Так 15 ноября на общероссийском портале «Работа России» https://trudvsem.ru было заявлено более 48 тысяч вакансий от работодателей Челябинской области. В среднем на одну вакансию претендует 0,24 соискателей, состоящих на учете в центрах занятости населения. В таких условиях работодателю важно не только обеспечить хороший уровень заработной платы, но и заинтересовать условиями труда в целом, обеспечить возможности для обучения и развития перспективных сотрудников.

«Сегодня необходимо развивать социальное партнерство. Это тема четкого обозначения бизнесом перспектив для молодежи и важный фактор для сокращения оттока населения из региона», – прокомментировал, модератор площадки, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области приглашает работодателей региона принять участие в ежегодной Региональной конференции по социальному партнерству. В этом году конференции запланирована на начало декабря 2023 года. В рамках конференции будут рассмотрено несколько тем: Социальное партнерство - как кадровые технологии; Производительность труда; Зоровьесбережение работников, программы для предприятий. Заявки на участие работодатели могут направить на электронную почту: miroshkina_tv@szn74.ru, klyagina_iv@szn74.ru, получить консультацию – по телефону: 8-351-237-08-92.

Напомним, в Москве на выставке "Россия" работает Кадровый центр «Работа России», где посетители могут получить консультации по построению карьеры и подобрать программу переобучения. Выставка открыта с 10 часов утра до 9 вечера по вторникам-четвергам и с 10 часов утра до 10 вечера с пятницы по воскресенье. Экспозиция продлится до 12 апреля 2024 года!