Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, но заболел. Нужно ли ему отрабатывать две недели после выхода с больничного?

Работник, который хочет уволиться, должен письменно предупредить работодателя об этом не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. По истечении этого времени, работодатель обязан уволить сотрудника, даже если в последний рабочий день работник находится на больничном.

В день увольнения сотруднику выплачивают зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.

Если в день увольнения работник находится на больничном и не может лично забрать трудовую книжку, работодатель отправляет ему уведомление о необходимости прийти за документом или передает документ по почте.

Если трудовая книжка не велась, работодатель направляет работнику заказное письмо с уведомлением. В письме должны содержаться заверенные сведения о трудовой деятельности сотрудника за время работы по форме СТД-Р на бумажном носителе.