Модернизация службы занятости

Модернизация службы занятости

В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, обновляется инфраструктура самих центров занятости.

"В нашем регионе уже работают пилотные кадровые центры «Работа России» – в городе Челябинске и Еткульском районе. Подходы и практики, внедряемые в этих кадровых центрах, тиражируются на всей территории Челябинской области, – комментирует Александр Шегуров. – Например, проект по содействию занятости участников СВО и членов их семей, который занял второе место во всероссийском конкурсе профмастерства, тиражируется не только в нашем регионе, но и в городе Дебальцево Донецкой народной республики. При центрах занятости работают Женские клубы, где карьерные консультанты совместно с НКО реализуют мероприятия в поддержку участников СВО и членов их семей. Координирует работу Женского клуба по этому направлению – ФПП «Женское Движение Единой России» по Челябинской области".

При поддержке национального проекта «Демография» впервые прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства – главное кадровое событие и презентация возможностей современной службы занятости населения. На региональном этапе 82 организации Челябинска и Челябинской области южноуральцам предложили более 7,2 тысяч вакансий, на федеральном этапе 49 предприятий представили порядка 5,5 тысяч вакансий.

Участниками Всероссийской ярмарки трудоустройства стали безработные граждане, те, кто намеревался сменить место работы, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ и пенсионеры.

Люди смогли не только найти работу, но и получить подробную информацию о перспективах карьеры, возможности обучения, открытии собственного дела.