Южноуральские работодатели получат субсидии на развитие наставничества

Южноуральские работодатели получат субсидии на развитие наставничества

Стартовал отбор получателей субсидий на организацию наставничества.

«Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20388,73 рублей в месяц, период возмещения не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.

Заявки для участия в отборе получателей субсидии принимаются ежемесячно.

Работодатель может подать в течение текущего года несколько заявок на участие в отборе, количество наставников суммарно в поданных заявках не должно превышать 10 человек.

Подробнее об условиях получения субсидий на организацию наставничества можно узнать:

в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18-а, каб. 102, 104);

на сайте Главного управлении по труду и занятости населения Челябинской области;

по телефону: 8 (351) 237-08-92;

по электронной почте: depzan@szn74.ru, szn@gov74.ru, Bukina_EO@szn74.ru.

Информация о мероприятиях и услугах СЗН – в официальных аккаунтах:

vk.com/SZN74,

ok.ru/SZN74,

t.me/szn74_chelobl