Как работодателям найти сотрудников на постоянное место или временные работы

Как работодателям найти сотрудников на постоянное место или временные работы

Как работать с вакансиями на портале "Работа России"

Регистрируйте организацию на портале (https://clck.ru/auXjA)



Разместите вакансии. Опишите детали вакансии в зависимости от целей и задач компании (https://clck.ru/33UNNB )

войдите в Личный кабинет на портале trudvsem.ru через ЕСИА

нажмите «Добавить вакансию» на главной странице личного кабинета

заполните «Конструктор вакансии», далее нажмите на кнопку «Опубликовать»

Подробности смотрите в видео

Пригласите соискателя

войдите в Личный кабинет на портале trudvsem.ru через ЕСИА

нажмите на пункт верхнего меню «Поиск работников» и найти подходящие резюме с помощью фильтров

перейдите к резюме интересующего вас кандидата и нажмите на кнопку «Пригласить»

Снять вакансию с публикации:

в Личном кабинете на портале trudvsem.ru нажмите на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейти к разделу «Управление вакансиями»

выберите вакансию, нажмите на троеточие дополнительного меню

нажмите на кнопку «Удалить»

Получите содействие от центра занятости в подборе работников. Для этого в Личном кабинете нужно подать заявление, указав вакансию, которая прошла модерацию

Обращаем внимание, что в соответствии со ст.53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакансий через портал «Работа России».

Подробности можно уточнить в Центрах занятости населения.

Задайте вопрос в госпабликах Центров занятости (https://clck.ru/38fjn9)