Работодателям Челябинской области рассказали об изменениях в Правилах квотирования рабочих мест для инвалидов https://vk.cc/cBm8AB

Работодателям Челябинской области рассказали об изменениях в Правилах квотирования рабочих мест для инвалидов https://vk.cc/cBm8AB

Ежеквартально областные центры занятости населения собирают работодателей на Клубы кадровиков. На мероприятиях работодатели узнают об изменениях в законодательстве в сфере занятости населения, о мерах поддержки со стороны государства и об услугах службы занятости.

Основной темой сентябрьских Клубов стали изменения в Правилах о квотировании рабочих мест для инвалидов и в Правилах заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов https://vk.cc/cBm8WW.

Напомним, соглашение между работодателем, которому установлена квота, и организацией, готовой принять инвалида на работу, работодатели заключают с сентября 2022 года.

Кадровикам рассказали, что предприятия, столкнувшиеся с трудностями в поиске работников с инвалидностью, могут обратиться в центр занятости населения https://vk.cc/cpkRfJ за помощью.

Для работодателей, которые примут на работу инвалидов, предусмотрены субсидии https://vk.cc/cBm9uU из областного бюджета. Чтобы получить субсидию, нужно подать заявку https://vk.cc/cBm9CN в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.

Вся информация о субсидировании работодателей в 2024 году здесь https://vk.cc/czBG1T

#субсидии@szn74 #работодатели@szn74